Je travaille depuis 1987 en tant que Profession Libérale et j'ai l'opportunité de côtoyer de nombreuses entreprises locales et Cabinets de Recrutements.

Par la suite j'ai suivi deux années de spécialisation au GROUPEMENT des GRAPHOLOGUES CONSEILS de FRANCE pour exercer en tant que Conseil aux Entreprises dans le domaine du Recrutement. - Obtention du concours en 1997.
Soutenance d'un Mémoire sur le thème "écriture en arcades et communication sociale".

Je me suis formée à la méthode d'investigation de personnalité issue du Test de SZONDI, adapté à l'écriture ; ainsi qu'au test de choix professionnel issu de cette lignée, le BBT.

• Seuls les DOCUMENTS MANUSCRITS ORIGINAUX sont exploitables.

• PAS DE PHOTOCOPIE, PAS DE FAX.

• Lettre de candidature AVEC CV de préférence, ou, à défaut, mentionnez :
  le NIVEAU D'ÉTUDES ET DE RESPONSABILITÉS de la personne à l'heure actuelle,
  si elle est EN RECHERCHE D'EMPLOI ou EN POSTE.

• Mentionner l'ÂGE et le SEXE du candidat.

• Le document doit être RÉCENT pour une analyse fiable.

• La SIGNATURE est indispensable.

• Joindre obligatoirement un PROFIL DE POSTE.
  
  

De plus en plus d'entreprises font appel à la graphologie dans le domaine du recrutement. Celle ci est véritablement une aide à la décision pour tous les chefs d'entreprises et responsables du personnel ayant à recruter.

VOS GARANTIES :

Le Graphologue est tenu au secret professionnel par l'article 378 du Code Pénal.
J'adhère à une charte de déontologie déposée au GGCF qui vous garantit professionnalisme, rigueur, sérieux et discrétion.